【本网讯】今年以来，陕煤铜川矿业陈家山煤矿坚持以高质量发展为主线，全矿干部职工强化担当，主动作为，振奋精神，克难攻坚，只争朝夕、真抓实干，"六个争做"时刻发挥党员干部先锋模范作用，为铜煤新时代追赶超越贡献"陈煤力量"、展示"陈煤担当"。

争做"抓安全"的忠诚卫士。严格执行领导干部职工安全生产承诺、安全述职工作制度，落实安全生产责任和"四员两长"安全管理责任，强化责任保安意识。厚植"铜煤"安全理念，坚信安全"零"目标信心不动摇，深化双重预防管理，强化隐患排查治理，注重"三项攻坚"成效，筑牢安全生产防线;持续抓好高位裂隙钻孔和矿井灾害治理技术攻关，紧紧围绕下分层开采，大力引进新技术、新装备，推进科技强安，全面提升矿井安全水平。

争做"稳产量"的开路先锋。该矿科学组织工作面安全生产，狠抓煤层标高坡度写实、推采层位调整，采取强有效的措施加强放顶煤管理，想法设法提高回收率，增加原煤产量，延长工作面回采周期，提高煤质发热量;同时，加强设备日常管理维护，强化通风瓦斯、顶板管理，确保工作面安全开采。

争做"降成本"的管理能手。该矿深植成本意识，牢固树立过"紧日子"思想，以推进全面预算管理为抓手，紧紧围绕工作面安装、回撤等大额成本关键点，加强结算、核算与考核环节的规范控制，扎住成本"出血点"，全面梳理成本管控各环节，积极转变思路，深入推进提质增效、改进提效、全员创效，发掘新的降本增效点，进一步提升经济运行质量。

争做"强党建"的时代先锋。充分发挥国有企业党的建设独特优势，强化党建意识，压实党建责任，落实党建任务，为推进矿井高质量发展，实现"追赶超越"目标提供政治保证、组织保障;扎实开展党建特色、品牌创建，加快标准化党支部创建，进一步规范"三会一课"、民主生活会等工作，增强党建工作引领力。深化党员教育管理，深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化，巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育，用好党员学习、安全生产积分管理办法，努力打造一支信仰坚定、业务精良、敢担当、 勇进取、乐奉献的党员干部队伍，为矿井健康持续稳定发展注入新的活力。

争做"环保稳定"的排头尖兵。要架起矿区环境保护高压线，树牢绿色发展理念，加快矸石山综合治理进度，稳步推进污水达标排放和矿区扬尘治理，努力实现清洁生产。要始终把职工家属的需求作为第一要务，扎实开展帮扶救助，精准实施"四季帮扶"送温暖活动，切实提升广大职工获得感、幸福感;要持续加强信访稳定工作，深入开展"三供一业"改造政策宣传解释，创新信访稳定工作，超前研判、超前介入，采取得力措施，化解矛盾纠纷，确保矿区稳定。

争做"促发展"的时代弄潮儿。作风彰显形象、聚合力量，扎实的工作作风是落实各项任务的根本保证，该矿要求作为新时代党员干部，要面对的困难和挑战在增多，肩头的压力在增大，必须要有敢于担当、迎难而上的精神，切实以勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，只争朝夕，真抓实干，以实干为本，以实干为荣，说实话、办实事、求实效、创实绩。本站实名:中国煤炭新闻网 中国煤炭资讯网

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文章来源：《矿业装备》 网址: http://www.kyzbzz.cn/zonghexinwen/2020/0722/379.html